JOB INFORMATIONケアマネ・介護士 募集要項
施設介護ヘルパー
| ナーシングホーム温 -on-における訪問介護業務 | 2025年5月 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム 温 -on-』をオープンし１年となりました。 皆さんの経験を新しい施設で活かしてみませんか？ ☆先輩職員からのメッセージ☆ 医師が毎朝のカンファレンスを通して、患者さんの状態や観察ポイントを説明してくれるのがとても心強いです。緊急時等のサポート体制も確立しているため、安心して業務に取り組めます。 |
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| 担当者より | 直接応募限定！入職祝金を進呈します【20万円に増額中】 当ＨＰからご応募ください（９月末日入職まで）ケアの質向上のため急募！ |
| 【やりがいを感じられる環境】 | １．ブランクＯＫ：ＯＪＴやメンター制度など研修プログラムが充実 ２．スキルアップ：資格取得支援／学会発表・参加支援／ｅラーニング講習あり ３．やりがい：あなたのケアが患者さんにダイレクトに届きます／業績連動型インセンティブ支給 |
| 安心して働ける環境 | ◎無料保育所完備（病児保育も含む） ◎年間休日１２０日以上 ◎有休取得しやすい職場環境（有休取得率１００％を推奨）◎家賃補助 ※法人規定による ◎マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ◎事業活動包括保険加入：ヘルパーをはじめ全職員を対象に、施設内や訪問先でトラブルが発生した際は法人がしっかりサポートしています |
| 給与 | 勤施設勤務 （実務経験３年以上） 常勤 夜勤・早出遅出・土日祝日あり（夜勤なしも相談可） ＜介護福祉士＞ ヘルパー経験15年モデル 年収435万円 ヘルパー経験10年モデル 年収427万円 ヘルパー経験 5年モデル 年収418万円 ＜実務者研修修終了＞ ヘルパー経験15年モデル 年収424万円 ヘルパー経験10年モデル 年収415万円 ヘルパー経験 5年モデル 年収407万円 ＜初任者研修終了＞ ヘルパー経験15年モデル 年収419万円 ヘルパー経験10年モデル 年収410万円 ヘルパー経験 5年モデル 年収401万円 ・吸引、経腸栄養対応可能な場合には資格手当を追加支給 |
| 勤務時間 | ☆ 勤務時間 ① 早出 7:30 ～ 16:30 ② 日勤 8:30 ～ 17:30 ③ 遅出 11:00 ～ 20:00 ④ 夜勤 16:30 ～翌9:00 ※ 勤務時間・勤務日数は応談可能 |
| ナーシングホーム温ーonーの魅力 | ＜特徴＞ ●癌終末期や人工呼吸器装着状態などで自宅療養できなくなった患者さんのための施設です。 ●緩和ケア機能を備えた定員44床の施設です。 ＜スキルアップ＞ ●利用者さんと大切な時間を共有しながら、ともに目標を乗り越える達成感を味わえます。 ●今までの経験や知識を生かしつつ、新たに挑戦し成長できる環境です。 ●資格取得支援制度があります。 例）実務者研修・介護福祉士研修・喀痰吸引等研修 ●定期的に勉強会を開催し、知識や技術をアップデートします。 ＜労働環境＞ ●ゆとりある人員配置で利用者さんの安全を確保し、業務量の適正化、プライベートの充実を図ります。 定員44床に対して、 日勤：看護師4～7人、ヘルパー4～6人 夜勤：看護師4人、ヘルパー2人 ●新たな医療機器や管理システムを積極的に取り入れ、業務量の軽減を図ります。 ●災害に強い施設で利用者さんとスタッフを守ります。 ＜施設内無料保育園完備＞ ●安心して働けるように、無料認可外保育園完備。 ●持ち物不要の手ぶら登園です。 ●英会話教室あり（外国人講師週1日） ●大切なお子様を責任もってお預かりします。 ●子育て中のヘルパーさんも 活躍中です。 ※ 詳しくは当法人ホームページ【保育所 JIN】をご覧ください。 |
| 勤務地及びアクセス | 【新施設】 『ナーシングホーム温-on-』 訪問介護ステーション 温 -on- 愛知県一宮市馬見塚西ノ山２６番１ アクセス ◎名鉄一宮駅東出口 南東に約3㎞ |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれか |
| こんな方求めています | 最期の瞬間まで寄り添うケアを－－癌終末期や難病患者さんを支える施設常勤介護士募集 ・報告、連絡、相談が適切にでき、チームワークを大切にできる方 ・責任感が強く、思いやりのある方 ・向上心があり、自分の能力を伸ばしたい方 ・臨機応変に対応出来る方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新たな業務に対して積極的にチャレンジできる方 ・お一人お一人に寄り添い、サポートしたい方 |
| 休日 | 週休2日制（※シフト制） 年間休日 120日以上（2025年度は123日） |
| 福利厚生 | ・時間外手当 ・退職金制度(常勤にて３年以上の勤務) ・医療費補助あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費支給（上限１万円迄） ・制服貸与（無料） ・産前産後休業・育児休業制度(最大2歳まで) ・法人内無料認可外保育園あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 （法定に従う） |